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（1）报名实行严格的自律机制。报考人员应对提交审核的报名信息的真实性负责;在入围面试人员资格复审时，凡发现填报的信息与实际不符的，取消面试资格。

（2）考生务必牢记：报名截止时间、面试合格人员公示时间，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和面试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

(3)联系人：鲁华茹，报名咨询电话：0311-82960572。

四、面试

面试将聘请专业人员对考生的公共基础知识和报考岗位所需求的专业知识进行全面考核。招聘办公室在面试前2天，电话通知报考人员，请保证手机通讯畅通，因通讯不畅影响面试的后果自负。

五、考察

对面试合格的人选进行全面考察，重点对政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察。考察不合格直接取消成绩，不予聘用。

六、聘用及审批

对面试、考察均合格的考生，由招聘办公室公示7天。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格，对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，按有关规定签订聘用合同，办理入职等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用，试用期三个月，试用期满，考核合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。

七、时间安排

1、2018年7月11日—16日，发布招聘公告。

2、7月17日—7月20日，现场报名。

3、7月23日-7月25日，资格审核，确定面试人员。

4、7月26日，面试。

5、7月30日—8月5日，公示。

6、8月6日，公布录用名单。

八、管理及待遇

招聘的工作人员签订劳动聘用合同，工资福利按照企业薪酬制度执行，本二以上的聘用人员工资上浮10%，硕士毕业聘用人员工资上浮20%，对企业有重大贡献者，工资上浮20%-50%，有关社会保险按照相关政策规定执行。

九、其它

本公告由灵寿县国有资产投资管理有限公司公开招聘领导小组负责解释。

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灵寿县招聘警务辅助人员的公告

为更好地维护社会治安秩序，经县政府同意，面向社会公开招聘警务辅助人员，现公告如下：

一、招聘原则

根据有关规定，按照德才兼备的用人标准，采取公开考试、平等竞争、择优聘用的原则组织招聘。

二、招聘数量

此次面向社会公开招聘警务辅助人员30名，其中男性25名，女性5名。

三、招聘条件

（一）拥护《中华人民共和国宪法》，自愿从事灵寿县公安机关辅警工作。

（二）男性具有高中以上文化程度，女性具有大专以上文化程度。

（三）年龄18周岁以上、30周岁以下（2000年6月30日至1988年6月30日期间出生）。

（四）男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上，双眼矫正视力不低于5.0，身体健康，五官端正，无残疾、纹身、重听、色盲、口吃等。

四、工资待遇

享受灵寿县最低工资标准待遇，缴纳三险（企业职工养老保险、企业职工工伤保险、城镇居民医疗保险）。工资实行层级化管理，建立动态调整机制。

五、招聘程序

（一）报名时间：2018年7月12日至2018年7月16日。

（二）报名地点：灵寿县公安局政治处（331房间）。

（三）报名须携带以下证件和材料：

居民身份证、户口本、学历证书原件（或《河北省普通高中会考合格证书》）及复印件，普通类全日制大专以上学历需提供学信网电子注册备案表，近期免冠小二寸彩照三张。

（四）笔试：聘用人员数量与报名通过人数须达到1：2及以上比例，方能进行笔试，如不能达到，核减相应招聘岗位。笔试于 2018年7月20日在灵寿县公安局进行，笔试考试时间90分钟，满分一百分。主要内容：公共基础知识、时事政治、公安基础知识等（参考内容：十九大报告、公文写作、刑法、治安管理处罚法）。笔试聘请第三方独立组织。