时尚汽车_汽车生活移动版

　　记者近期在山东省多地采访了解到，各地正在积极发掘新技术、新业态带来的新就业形态潜力，不断培厚新就业形态的政策土壤，从大处着眼、小处着手为“新三百六十行”创造希望的田野，让新就业形态开花结果、多出“状元”。

　　新就业形态已成“新蓄水池”

　　新就业形态正与我们的生活同步推进。记者调研发现，虽然这类就业形态尚未完全纳入政府统计口径，但从业人员伸缩性很强，已初具从固定岗位到灵活就业、从劳动关系到合作关系、从定时定点到随时随地等特征。

　　与“一个萝卜一个坑”的传统就业模式相比，新就业形态的从业人员不再愿意受时间、空间的限制，而是倾向更为灵活的就业，在生活和工作之间寻找平衡。在济南一家国有银行做了三年柜员的张景鹏，最近正在备考中级会计师资格证。“我这个岗位早晚被人工智能取代，我必须趁年轻重新作职业规划。”他看好会计师这个不必拴在一家企业、可同时为多家公司打工的职业。在云端，猪八戒网作为全国最大的灵活用工平台，一端连接着1000万家注册雇主企业、一端连接着1400万储备人才，带动了100多万人在平台上灵活就业。

　　在新就业形态中，劳动关系也逐渐被打破，从业人员与平台构建着合作关系。创建于2002年的孔夫子旧书网汇集了全国各地17135家网上书店、167013家书摊。“我在孔夫子旧书网的小书摊上挂的书，一般是自己买来看完的。这些书主要放地下室，有订单了就发，不耽误平时工作。”在潍坊一家私企上班的李家良介绍道。

　　这种去雇主化、平台化的新就业模式，伴随着互联网技术进步与大众消费的升级，如雨后春笋般冒出。以网红经济公司为例，他们为单一的视频创作者提供策划、推广、招商引资等一条龙服务，两者是合作共赢关系。

　　新就业形态还改变着“朝九晚五”、全职工作的线性轨迹，让人获得更为灵活、富有弹性的工作曲线。今年端午假期，在济南汉峪金谷的一家短视频公司的直播间内，一群95后分工明确地忙活着。他们工作没有固定时间，大部分通过网络即可完成，且信奉“你可以不出门，但不能没收入”说法。

　　从2004年到2009年年底，国家陆续公布了122个新职业。这些新职业在助推经济转型发展方面功不可没。而今年以来，我国新职业发布呈现加速之势。从3月到5月，人社部等相继发布智能制造工程技术人员、网约配送员、全媒体运营师、无人机装调检修工等新职业(新工种)34个。

　　新就业形态成为吸纳就业的“新蓄水池”。国家信息中心统计显示，2019年以新业态形式出现的平台企业员工达到623万人，平台带动的就业人数约7800万人。有数据显示，新兴职业从业者月薪过万元的有24.6%，月薪2.5万元以上的有5.64%。新职业不仅为个人带来了可观的收入，同时激活了业态创新活力，推动了整个行业的加速发展。

 1/4    1