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　　相比之下，裸辞后待业了14个月的刘援则熬过了一段迷茫的时间。刘援表示，刚离职的时候有种解放的感觉。“每天吃吃喝喝，到处溜达，抽空看几天书考了一次公务员，一年的时间就这么过去了。”后来刘援意识到自己不能再这样晃荡下去了：“如果人太长时间不工作，就会什么都不想干，并且习惯这种惰性，这很危险。”

　　裸辞前觉得找工作很容易的刘援发现一切并非那么顺利，一年的空白经历导致自己拿到面试的机会很少。那段时间他不断怀疑自己，信心断崖式下跌，“会觉得自己很没用。”

　　经过深思熟虑，刘援下定决心从山西老家来到北京，报名IT培训班，踏踏实实地做一份工作并努力寻求更好的机会。

　　一定要想好后路

　　去年刚刚毕业进入一家国企做人力资源的乔丹丹最近有些纠结，无数个不眠的夜晚，她都想过裸辞，但是一直没有下定决心。想要裸辞的原因是乔丹丹感觉自己压力过大。掌控力极强的同事总是像领导一样颐指气使，让她喘不过气来，而且没有办法很好沟通。

　　一度情绪崩溃的乔丹丹考虑到经济压力、职业发展的现实，她不得不在努力找到下一个工作前，才会辞职。“裸辞在我看来相当于是在工作生涯中阶段性画上分号，准备好开启下一段征程的感觉。其实并不太喜欢骑驴找马，但是现实就这样。如果自己之后有了一定的经济基础，还是会选择先辞职再找工作。”

　　在南方小镇经营着一家民宿的童旭，在此之前是一名国企员工。6年前，他顶着来自各方的压力以及家人的反对裸辞，“我的岗位过于安逸，实在待不住就离开了。”他认为，选择裸辞要能顶得住压力，最好不要裸辞，一旦辞了就千万不要后悔。

　　如今从事车联网行业项目销售的郭锐后来反思到，自己当时是激情离职。“裸辞其实是没有规划的体现，不知道自己喜欢什么，想做什么。那时候年轻，有大把的时间，没有经济压力，就容易冲动，觉得成功都是偶然。”

　　即将迈入而立之年的他经历一番折腾后想要能够平稳、安定下来：“毕竟到了这个年纪嘛，要成家立业。”他认为年轻时或许辞职是对的，可以当作试错，但是到了一个年龄以后就不能再那么不加思考了。而且期间社保断了两个月，“当时太天真，现在才知道，在北京，社保断缴会影响到很多事情。”

　　肖肖似乎比郭锐考虑得更周全一点，在裸辞后的待业期间她选择通过机构来代缴社保，以保持连续性，不至于让自己“裸奔”。在她看来，她并不后悔选择裸辞，不合适就应该早点走，“如果一件事情消耗你的情绪价值很大，就要学会断舍离。”同时，她也表示选择裸辞要做好经济准备，想好后路。没有收入来源的情况下，是否能维持自己的日常生活，能维持多久。而且之后肯定还是要工作的，也不能脱离职场太久。

　　唐姝