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当前，山东新旧动能转换正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期。为更好推动山东高质量发展，我们以习近平总书记就大众日报创刊80周年重要批示精神为指引，切实走基层、强“四力”，深入典型企业蹲点调研，推出“鲁企调研行”报道，反映我省企业改革创新、企业家砥砺奋进的故事，以期给全省企业以启发借鉴。

开篇，我们把目光投向潍柴。潍柴是我省国企改革创新发展的典型样本。21年来，无论行业如何跌宕起伏，无论国内外经济形势如何变幻，潍柴始终不忘国企初心、使命和担当，心无旁骛攻主业，从濒临破产发展成为年收入超过2300亿元的国际化企业集团，创造了令人瞩目的“潍柴速度”“潍柴奇迹”。新锐大众客户端同步推出“潍柴故事”融媒报道，介绍潍柴勇于改革、锐意创新事迹。

左图：2019年中东电力展上，潍柴博杜安发电动力受到全球客户瞩目。右图：潍柴工业园俯瞰图

6月5日晚，潍柴集团董事长谭旭光率全体管理团队及1600名“80后”青年员工，集体观看大型民族歌剧《沂蒙山》。演出过程中，现场响起30多次雷鸣般的掌声，结束后全场潍柴员工自发鼓掌致敬，持续近20分钟。

这种气氛深深打动了全体演员和主创人员。“潍柴是一家在革命炮火中诞生、与共和国共成长的国有企业，潍柴的红色基因与沂蒙精神一脉相承、共振共鸣。”中国文联原副主席仲呈祥感叹。

艰难困苦，玉汝于成。从入不敷出到2018年收入2354亿元、利润139亿元；从濒临破产到中国领先、在全球具有重要影响力的汽车和装备制造集团。传承红色基因的潍柴，以壮士断腕的担当与勇气率先推进改革，以超前战略眼光开放合作，打造了世界一流的科技创新能力，创造了21年高质量发展的“潍柴速度”“潍柴奇迹”。

走进潍柴，一个疑问有了答案：谁说国企搞不好？

探析这条独具中国特色的世界级企业崛起之路，最重要的经验是：21年来，无论外界环境如何变幻，始终心无旁骛攻主业，为振兴中国装备制造业这份初心，保持一种斗争精神、一种亮剑勇气、一种战士气概、一种冲锋姿态。

“凡是成功的企业，要攀登到事业顶峰，都要靠心无旁骛攻主业。”2018年3月8日，在参加十三届全国人大一次会议山东代表团审议时，习近平总书记为潍柴点赞。

改革，是观念的大撞击、利益的大调整。国企改革是“硬碰硬”碰出来的、是迎着困难干出来的

潍坊，古称潍县。明清时因商贸繁荣，曾有“南苏州、北潍县”之说。这片土地上，重商、亲商文化传统源远流长，开放包容创新之风劲吹。

潍柴从这里成长壮大。73年发展史上，潍柴既有成功研制6160中速柴油机的荣耀，也有引进斯太尔重型发动机的骄傲。但当改革开放进入第20个年头，1998年，潍柴却走到了生死存亡的紧要关口。

这一年，一场惊心动魄而又影响深远的国有企业改革拉开帷幕——在此以前，全国国有企业经营状况持续恶化，亏损面超过40%。

已退休的潍柴集团原总经理孙承平说，随着从计划经济向市场经济转轨，老国企的通病在潍柴身上越发明显——人浮于事，机构臃肿，工作扯皮，领导打扑克，职工摆小摊，全无生产积极性；体制落后，背着医院、学校、幼儿园等负担，捆绑着10多个与主业不相干的工厂。

“天之骄子”逐渐沦落为“市场弃子”。从一组数据可窥见潍柴当时的窘境——账面全部资金仅有6万元，债务高达3亿元；企业拖欠1.36万名员工最长6个月的工资；拖欠水电公司一年以上的水电费，不时断水、断电。

潍柴人记忆犹新：1998年的那个春节，时任潍坊市市长王玉芬临时协调500万贷款，亲自送到潍柴，才让电力公司恢复通电，让潍柴职工过了年。

也就是这一年，年仅37岁的谭旭光，走上潍坊柴油机厂厂长的岗位。

一场气势恢弘又艰苦卓绝的改革攻坚战随之打响。

当时，潍柴是有着1.36万人的大企业，但一线工人却不足5000人。现在看，这是多么荒谬的一件事。