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你可能觉得美日公司很“坏”，他们的核心科技总是离我们很远。是的没错，改革开放这么多年来，在美日发达国家看来，中国只有两种功能：1，生产商。2，市场。（所以，他们并未真正瞧得起中国）

因为人家掌握了核心的创新能力，所以，一直以来都在中国利用廉价劳动力按照他们设计的生产流程来承担枯燥的重复性工作，为他们生产产品。之后，他们再将这些产品卖给中国人，赚取高额的创新溢价。

华为公司早期，也只是代理美国的交换机产品赚钱。直到我们有了大量的电子工程师，华为才开始研发和制造自己品牌的国产设备，出售给一些欠发达地区。

但不要忘了，持续改善的产品和成熟产品是美国和日本公司利润的来源。如果这些美日公司要想持续地在产品的研发和应用推动阶段投入资金，就必须保障“持续改善产品”和“成熟产品”稳定、高质量的生产。

40年来，能为他们提供这种服务的，只有中国。

同时，我们自己没有只充当美、日希望我们扮演的角色。以华为为首的很多中国公司，开始入局研发和推动应用这两个重要的产品创新阶段。如今，无论是在汽车产业，电子设备产业，医疗设备产业乃至飞机制造业，因为知识和人才的流动，我们都开始具备了和美日公司抗衡的研发和生产实力。

特别是生产实力。40年来，我们一直在优化生产流程，培训大量肯在生产线上兢兢业业工作的员工，培养了大量的生产管理者，生产优化者，不断在实践中学习，塑造了无可匹敌的按照设计要求生产产品的能力。

值得注意的是，从产品的研发阶段取得实质性突破并非那么容易。所以，近些年来，除了互联网之外，美日似乎没有什么像样的产品创新。反而，中国在既有产品设计和生产技术上与美日企业的差距越来越小。

以手机为例，现在的华为手机、小米手机、OPPO、vivo的功能实在是丝毫不比苹果逊色。甚至还超过苹果。

那么，如果这个时候，假设苹果公司响应美国政府的号召，把苹果的生产线挪出中国。这家公司将要面临一种极其尴尬的境地。

这种挪出，目的地的选择无非两类地方。一是挪回美国本土，另外一种是挪到东南亚，越南，柬埔寨等落后地区，那里有廉价的劳动力。

假如苹果挪回美国。那就要在美国找到大量像富士康员工一样的，能按照生产流程来生产iPhone，不厌其烦的员工。且不说这些人是否需要苹果支付更高的工资，从生产工作能力的培养上，苹果也要至少花费半年的时间才能让产品线稳定下来。

期间，苹果公司不得不自己承担生产管理的工作。他们在这件事上可不敢疏忽。原因是，这是他们的利润来源。如果产品不能如期生产出来，开了发布会交不了货，或者说交出的货坏品率激增，消费者可不是没有其他选择。

又好又便宜的华为小米就在边上虎视眈眈。

华尔街也不会像美国政府一样鼓励苹果。苹果的股价难保。

因此，将生产挪回美国，苹果面对的可不是花点钱盖厂房，招普工这么简单的事情。它还要大量的生产管理人员，要更多的人力资源来确保生产的稳定。

问题是，这么多年来，持续改善性产品和成熟产品的生产一直不需要苹果公司操心，公司早就形成了创新的企业文化，拥有的是熟悉设计和研发的优秀团队。至于生产管理人才，到哪去找？

在美国招普工也不容易。美国强大的工会，会为这些可怜的、每天只重复无聊工作的普工说话，叫他们罢工要求涨工资。

这些原本不是麻烦的麻烦，会麻烦是把工厂挪回美国的苹果，困住苹果本来要投入到研发和应用推动上的资源。更别说要重建庞大而复杂的供应链体系。

所以，只要美日企业敢于将生产工作挪回本国，基本上都要面对一大段，我认为至少三年的生产混乱时期。

这三年里，苹果的iPhone、iPad、Mac已发布的产品生产不出来，新产品不敢发布，发布了也生产不出来。但华为却可以每一年，每半年持续发布和生产手机、平板、电脑。

产品生产不出来，没有利润收入，就无法持续投入研发和推动新的应用。

三年后，苹果也许能最终搞定生产，公司也分分钟可以被超级无敌的华为捏死。

舒服日子过惯了，再想过艰苦的日子。难！