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“万人助万企”行动中，汽开区相关部门深入整车和零部件企业就企业人才需求制定任务清单开展服务。

　　第六届汽车行业职业技能竞赛现场，选手聚精会神操作。

　　现代化的红旗生产线。

　　汽开区组织专场招聘会为企业破解人才需求问题。

　　当前，长春全面振兴发展正处在滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，汽车产业是长春的优势支柱产业，必须在全市产业转型升级、融合发展中率先突破。汽车产业的转型升级，企业是主体，服务是关键。

　　作为省和长春市汽车产业发展的核心区，汽开区深知，以高质量的服务，推动一家家汽车整车、零部件企业实现产品、技术、模式的转型升级，是汽车产业升级的必由之路。

　　年初以来，汽开区以贯彻落实长春市“万人助万企”行动为主体，突出围绕服务一汽、服务企业，从全区范围内选派了500名优秀干部，成立了41个助企工作队，由管委会领导带队，服务全区671户企业。

　　行动落实不走样，汽开区不折不扣落实长春市“万人助万企”行动各项要求，全面对接、全力落实，确保完成好全市目标工作任务。

　　务实创新助发展，行动中，汽开区把出发点、落脚点放在服务一汽、服务汽车企业和产业发展上，坚持需求导向、问题导向，以“问题化解率”和“企业满意率”为标准，逐步探索出了一条具有汽开特色、适应汽车产业发展需求的“万人助万企”行动路径。

　　近一年来，在汽开区，“万人助万企”行动呈现出“无缝对接”“在线沟通”“上门服务”的突出特点，并形成了“具体问题一企一策”“共性问题精准破解”的工作方法，服务效能显著提高，驻区企业普遍满意。

　　服务好存量，就是最大的增量。

　　长春红旗国际小镇、一汽-大众新技术开发中心、长春丰越PHEV车型导入及扩能升级等十余个一汽集团重点项目纷纷落位长春；卡斯马汽车加拿大总部已经决定追加投资4亿元，新建高压真空铸铝扩能项目；奔腾瑞马自动化有限公司计划在长增资扩大生产规模……

　　在汽开区，已初见成效的“万人助万企”行动，正成为汽车产业转型升级的“加速器”。

　　“你随时咨询，有需求则上门服务。”长春市市场监管局汽开分局相关负责人当场向一个正在落位、准备注册企业的项目负责人介绍了相关流程，并指定专人对接；吉林三鑫工贸有限责任公司代表提到对建设厂房所需资质不明确，汽开区招商二局负责人当场向其提供了咨询，并指定专人与其对接……在汽开区“万人助万企”营商环境功能组举办的一场高效务实的优化营商环境企业座谈会上，不到一小时，汽开区招商二局、招商三局、营商环境建设局、长春市市场监管局汽开分局相关负责人与9家企业代表对接并现场服务。

　　一汽集团提出在东风大街3号门路口处安装信号灯事宜，汽开区建设局立即与一汽集团、交警大队、吉大四院、市政设计院等部门磋商，迅速拿出可行方案，利用企业放假、医院休息时间的短短3天时间，顶风冒雨、昼夜奋战，将东风大街3号门路口处标线施划完毕，确保信号灯安装，车辆通行顺畅，将“万人助万企”工作做到实处。

　　汽开区检察院在走访调研中发现，吉林弘凯专用车制造有限公司内没有清除的违章建筑物使项目土地无法进行招拍挂，制约了企业的发展。该院检察长高度重视，亲自研究对策解决，现在土地已经开始走招拍挂程序，彻底解决了企业的老大难问题。

　　汽开区“万人助万企”民生保障功能组给一汽工作的德国、日本、韩国、美国、加拿大等国家的400多名外籍专家提供了优质便捷高效的服务，对外籍专家的服务政策宣传到位，将企业实际需求调研到位，并提出了预约式服务和休息日正常办公等措施，对特殊需求外籍专家提供了特办即办服务，最大限度满足了一汽集团和外籍专家的需要。

　　高效务实、有求必应、专人对接、上门服务，这是汽开区“万人助万企”行动的一个个典型案例。

　　今年，汽开区务实推进“万人助万企”行动，逐步探索出了一条一汽满意、企业满意的特色化服务企业工作机制。

　　无缝对接

　　500名优秀干部上门服务671户企业