2019长春汽车经济技术开发区招聘劳务派遣制人员公告(11人)(2)
时间:2019-10-08 16:42 来源:网络整理 作者:bosi 点击:次
本次招聘公告在以下官方网站统一发布: 长春市人才网() 长春汽车经济技术开发区() (二)报名及资格审查 现场报名。报名时间为2019年10月12日至2019年10月13日(上午9:00至11:30;下午13:00至16:30);报名地点为长春汽车经济技术开发区人才市场(长春市东风大街7766号,长春汽车经济技术开发区管委会西侧人才市场2楼)。 应聘者需本人持《2019年面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员报名登记表》一式1份(在公告发布网站自行下载填写,粘贴近期小2寸红底免冠照片),近期同底小2寸红底免冠照片5张、本人有效身份证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网()、工作经历证明(劳动合同、单位工作证明等)、荣誉证书等其他相关材料的原件及复印件各一份;海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明。审核合格应聘者通知参加笔试。 报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负。报名与考试时使用的身份证必须一致。 (三)考试 本次招聘采取笔试与面试相结合的方式进行,本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班,不设开考比例。 1.笔试。 笔试内容:包括公共基础知识、公文写作等内容。笔试采取闭卷形式进行,试题总分100分,合格线为60分(含),未达到合格线者不具备面试资格。 考试时间、地点:将在长春汽车经济技术开发区网站通知笔试考试时间和地点、领取准考证的时间和地点及公布笔试成绩。请应聘者随时关注长春汽车经济技术开发区网站(),招聘单位不再另行通知上述内容。 2.面试。 在笔试合格人员中,根据笔试总成绩和招聘计划,从高分到低分按1:3 (含)比例确定面试人选,1:3比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定,进入面试程序。 面试内容:主要测试应聘者的相关专业知识、综合分析和解决实际问题、语言表达等方面的能力。面试采取现场答题方式进行,时间为8分钟。面试成绩满分100分,合格线为60分(含),未达到合格线者不具备聘用资格。 面试时间和地点:以长春汽车经济技术开发区网站公布为准()。 3.确定拟聘人选 以面试人员笔试成绩占30%、面试成绩占70%计入考试总成绩,依据总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1比例确定拟聘人选,1:1比例内成绩相同的,按面试成绩高者优先确定。 (四)体检与考察 1.体检。参照人力资源和社会保障部、卫生部修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行》相关规定执行体检,体检合格者,对拟聘人员进行考察,体检费用由本人承担,体检时间另行通知。 2.考察。体检合格的,对拟聘用人选遵纪守法、政治思想、道德品质、拟聘岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。 体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在面试成绩达到合格线以上的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。应聘者在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消聘用资格。 (责任编辑:admin) |