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自驱变革 魏建军发表内部公开信:长城汽车如何挺过明年

  7月16日,长城汽车成立三十周年之际,长城汽车董事长建军发布公开信:《长城汽车何挺过明年》。

自驱变革 魏建军发表内部公开信:长城汽车如何挺过明年

  这封信更像是建军对7月13日长城汽车发布的三十周年特别微电影《长城汽车挺得过明年吗?》的一次回应。信中,魏建军对长城汽车当下面临的环境和危机、对自己内心的思虑进行了深入剖析,一既往的坦诚。同时他在信中也给出,对未来十年,长城汽车要进行突围式变革的举措。

  这封信中,出现频率最高的词汇就是“危机”、“变革”和“改变”,这些反复出现的字眼,表露了魏建军破旧立新的决心和背水一战的勇气,也关系着长城汽车的未来。

  长城汽车过去三十年发展迅速。而如今身处新事物、新矛盾、新问题层出不穷的大变革时代,面对全球经济下行、“新四化”愈演愈烈、外资品牌和造车新势力的合围,加上疫情的推波助澜,没有经历过前三次工业革命的中国汽车,是否具备在已经到来的第四次工业革命中脱颖而出的本领,是摆在所有中国汽车企业面前的课题。

  面对波诡云谲的前路,魏建军在信中说道,“我们必须进行一次‘脱胎换骨’式的改变,完成从‘中国汽车制造企业向全球化出行科技公司’的蜕变。”魏建军直指关系企业命脉的核心,提出长城汽车要进行机制创新、对企业组织和文化的基础层动刀、贴近用户进行数字化变革。

  从这封公开信可以看出,魏建军确如自己所言,其将自己的命运与企业深度捆绑,不留退路。可以想象,长城汽车将面临新一轮的自我革命,阵痛不可避免,但结果值得期待——通过打破传统,让更多的新鲜血液和理念涌入进来,让长城汽车更具活力与战斗力。

  而由魏建军亲自主导的这场贯穿长城汽车所有支脉的变革,也必将为长城汽车增加更多赢在未来的砝码,奏响长城汽车新一轮的冲锋号角。

  附:《魏建军致长城汽车伙伴们的一封信:长城汽车如何挺过明年》

  致长城汽车伙伴们的一封信:长城汽车如何挺过明年

  魏建军

  各位同事,今年是我在长城汽车造车的第三十年,所谓“三十而立”,在这个特殊时间节点上,也许很多人认为,历经三十年成长的长城汽车,已经从小到大、由弱变强、由不自信走向自信。而事实上,我并不乐观,当我们面向全球竞争,就是面对一个完全不确定的充满变数的世界,我们要问:长城汽车挺得过明年吗?

  虽然在外人看来,长城汽车过去这三十年,是成功的三十年,甚至于有人跟我说,长城汽车仅用三十年,就追平了欧美汽车企业一百多年的脚步。但在我看来,过去三十年长城汽车所取得的成就,有很大一部分要归功于中国改革开放的时代和中国汽车产业的红利。

  如今,红利将尽,加之全球经济下行、疫情冲击、外资品牌和造车新势力的合围,在我看来,我们的未来或许将“命悬一线”。

  危机如影随形 如何背水一战?

  过去,我们赶上了中国汽车工业的“黄金十年”,可以说是一路凯歌。比如说,哈弗成为中国SUV的领导者,并带领中国车企在SUV领域突围,并且成功突破了中国品牌头上的天花板,终结了合资品牌暴利时代。这个现象,甚至一些人认为长城汽车或许已经有实力跟外资、合资品牌掰手腕,是最有希望成为下一个丰田、大众的中国车企之一。

  其实,这并不代表,我们就此消弭了与那些屹立百年的外资品牌之间的鸿沟。这些品牌之所以屹立世界汽车舞台中央百年而不倒,靠的是什么?是在全球经济风云变幻中表现出来的“以不变应万变”的战略定力,是在科技创新日新月异之下表现出来的“以万变应不变”的前瞻视野。

  与此同时,全球经济下行的压力之下,对于汽车企业而言,市场将会进入到一个比较长周期的“寒冬”,这会让汽车市场的存量竞争变得愈发激烈。

  此时的我如履薄冰,因为已经到“而立之年”的长城汽车,并没有经历过真正意义上的大风大浪,我们谁也无法预知当真正的危机来临之际,长城汽车是否真的具备绝境中以“变与不变”脱困的本领。

  虽然中国汽车产业在短短数十年间,已经拥有了一批能够在全球汽车市场上叫得上名号的品牌,但中国汽车产业之“困”却始终如影随形。

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