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　　新华网北京2月11日电（记者 吴晔）2月10日，大多数汽车企业迎来正式开工的第一天。尽管当前疫情防控形势依然严峻，蓄力已久的汽车行业进入一手抓疫情防控，一手抓复工复产的“两手抓”时期，以 战“疫”必胜的信心，不怕困难的韧劲，逆风转起来。

　　保复工安全，疫情防控仍是重中之重 

　　“驰援！火线开工；爱心，与你并肩；中国一汽正式复工”，2月10日一早，中国一汽的员工纷纷通过微信朋友圈向外传递十足的正能量。

　　新冠肺炎疫情发生后，中国一汽认真贯彻落实党中央、国务院关于疫情防控工作的重要精神和指示，将疫情防控作为当前最重要的工作。各级领导干部靠前指挥，层层落实责任，强化生产和办公场所管理和人员防护，严密防范疫情发生。在正式复工前认真做好准备工作，包括人员、生产资源及现场管理，如公共办公和作业区域的消毒防护、工人入厂的体温测试等等。为了保障一汽安全有序复工，长春汽车经济技术开发区还专门针对一汽成立四支服务团队，全面对接疫情防控和生产经营需求。

　　北汽集团对于复工员工，从医食住行保五大方面提供全方位的贴心保障。开工当日，奇瑞集团面向全体奇瑞人，正式发布15页最强《奇瑞员工返岗防疫指南》，全面指导员工安全返岗复工。上汽大众针对不同隔离要求、不同工作属性的员工采取正常到岗办公、完全/部分居家办公、完全居家办公、弹性错峰办公四种办公模式，做好精细化疫情防控工作。

　　在当日陆续复工的广汽集团也提出将疫情防控与企业健康运行“两手抓，两手都要硬”，在保障员工健康安全前提下，周密部署复工计划，积极复工复产，做好做足防护措施，确保生产经营有序开展。

　　远程办公，让责任在线 

　　在5G物联网时代，借助物联网黑科技，工厂车间、办公室、家庭之间的连通变得更为及时和便利，汽车也在由单一的交通工具转变为移动的智能空间。智能办公模式加速形成，在线办公也逐渐成为了一种趋势。而在本次疫情发生后，全民迎来远程协同办公时代。不少企业除去必要的岗位，为了降低感染风险，采取了在线办公模式。

　　“我们在保证各项经营业务正常开展的前提下，尽量减少人员聚集，提倡员工2月10日-2月16日在家办公，能在家完成的尽量不在公司。如确有必须返司办公的，需经各级领导批准后，在确保个人健康且无需隔离，并做好防护措施的前提下才能返司办公，当天返司时间尽量缩短至半天。”广汽传祺有关负责人在接受采访时表示。

　　一汽奔腾相关人员称，公司营销部门，特别是全国各地的营销队伍，一直在积极地尝试在线办公，节省了工作流程，大幅提升了工作效率。

　　“我们在北京总部的同事， 2月3日到16日在家办公，固定工作时间下午1：00到7：00，有2小时弹性。公司充分考虑到返京人员的14天隔离期，为了大家的健康，而且考虑与总部6小时时差，有弹性工作2小时，都十分人性化。”某外资车企员工对企业的这种安排给了大大的“赞”。

　　长安福特称，线上远程办公是其不少部门日常工作的一种常态。由于业务的需要，与福特北美甚至全球、福特中国以及长安福特遍布全国的生产基地的联络中，一直广泛使用在线办公模式。

　　虽然远程办公已经不是新事物，但是由于今年的特殊情况，春节假期叠加疫情影响，这对提升管理的效率、防止组织懈怠带来了一定困难。

　　创业板第一股特锐德公司推出的“新开工模式”操作手册，受到北京大学国家发展研究院BiMBA院长陈春花的高度认可。

　　此手册共有12章，涉及组织管理与基本原则、新开工模式的方法及信息化工具、2019年工作反思复盘及2020年战略落地，以及技术研发部门、市场营销部门、生产质量部门的新开工模式等。