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丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”(2)

  朝日啤酒的见学以实际的工厂作为展览对象,给我们展示了一个从理念到生产实际的“节能环保”平台:利用“PIE煮沸法”大幅度缩短煮沸时间,削减约30%的二氧化碳排放量,以及使用清洁能源。并且朝日啤酒已在日本国内所有工厂实现100%的回收利用,麦芽渣可以用作家畜饲料等,玻璃屑类可以用来生产酒瓶和建筑材料等,铝屑可以用来生产铝罐和电气产品等,甚至是剩余的酵母都可以用作食品及药品原料。通过这些是真的可以看到他们打造循环型社会的决心。

丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”

  朝日啤酒的企业宣传语是“共同分享感动”。在它的用户体验区,研修学员们充分感受到了这份口号背后的深刻内涵。生啤、辛口啤和黑啤酒,三杯免费啤酒下肚,大家欢声笑语,学习顿时也变得有滋有味。

丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”

  朝日最优秀的地方就在于它对“真实感”的重视和坚持。而且,这也是优秀的日本企业共同的价值观。

  现在,日本食品在世界上被认为是健康和安心食物,其中也蕴含了人们对优质生活的向往。“朴素无华,闲寂优雅”是日本文化的根基。朝日就是在世界上宣扬这种价值观的企业。

丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”

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  从白热化竞争到“从不竞争”

  松下电器(中国)前总裁、零牌木元塾塾长木元哲谈及日本制造强企的竞争力打造,他指出与欧美企业的倒推思维相反,日本企业重视从内在竞争力到外在竞争力的正向构建,从别的公司无法模仿的组织力(现场水平)到客户看不见的现场实力,再到客户看得见的产品实力,最终体现在企业的盈利能力和股市评价。日本企业的战略思考路径,以构建内部力量为重心,追求内部驱动式发展。现实证明,日本企业的可持续性已经成为全球典范,与德国企业东西辉映,值得正在困惑的中国企业学习和借鉴。

丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”

  更值得我们学习和仿效的则是,日本强企在价值观传递方面所体现出来的责任感与担当。无论是丰田汽车的会馆,还是朝日啤酒的见学,他们都在以一种免费的方式,来践行各自对企业使命的理解。目前,我们国内众多车企中投资建设的汽车主题展馆的少之又少,能面向公众免费开放的汽车展馆更是寥寥无几。汽车工业的发展需要政府、企业、社会多方面的合力共同促进,中国的汽车文明、中国人的汽车文化也需要通过不同形式来营造积极发展的良好氛围,中国还需要更多像丰田这样有社会责任心的企业,在为自身创造经济价值的同时,也多做些回馈公众和社会的实事。我们也相信,如果到了那一天,我们的标杆企业势必也给世界交上了一份从白热化竞争到“从不竞争”的理想答卷!

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  导师点评

  祖林,零牌顾问机构董事长,华南理工大学工商管理学院EDP特聘教授

丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”

  【制造力,实业立企之本】

  主流媒体的调调是:日本经济一直下行,日本制造已经被中国制造超越。其实,近三十年来日本制造业技术几乎是每十年就会转型一次,当前日本制造业正在整体转型:进军电力、医药、能源、航空航天等领域,成功进入全球高端制造市场。

  匠人文化使日本企业家从骨子里热爱制造业,根深蒂固地重视“造物”追求,日本目前不但是全球制造强国,而且还是全球制造大国——制造力,仍是日本企业基于创新的基础竞争力。

  松下(中国)前总裁木元哲先生说:日本企业重视内生持久型经营。日本企业有着使企业持续发展的基因,其特点是专一、精益,集体智慧能够在企业内部得到常年的积累和沉淀,内生创新和改善的能力很强,属于“内生持久型经营”——这种持久力是一种功夫,它得益于较为长期的经营战略。

  “制造力,实业立企之本”。面对制造和服务全面融合的大势,强化制造力是中国企业永远不能忽视的必修课。

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  学员分享

  (北京班第三小组)

丰田汽车的会馆,朝日啤酒的见学,看日本强企如何从白热化竞争到“从不竞争”

  赤峰市金川市政建设工程有限公司董事长兼总经理   赵振东:

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