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种好梧桐树，引得凤凰来

文：李克纯

“我过去常常认为一位出色的人才可顶两名平庸的员工，现在我认为能顶50名。我大约把四分之一的时间用于招募人才。”乔布斯的这句话不像那些“改变世界”的金句让人耳熟能详，却揭露了一个根本真谛：人才是企业发展的原动力。

近日，一个史诗级的招聘再次让人们看到伟大企业的相似人才观。9月9日，恒大新能源汽车全球研究总院面向全球，公开招聘8000名新能源汽车产业世界顶级专家和技术精英。

而为了尽可能地吸纳世界英才，恒大此次招聘的岗位，工作地点覆盖全球九个国家，一方面这样可以增加工作便利更有利于吸引人才，另一方面也可以让他们能够更好地利用汽车工业发达国家的优势资源进行研发工作。

8000名高精尖人才！全球9个国家！恒大再一次让人叹为观止。这样大的规模、高的层次，全方位领域创造了汽车行业招聘史上的巅峰，并且是一个短期内很难被超越的巅峰。

过去一段时间，恒大通过买买买，短短半年就覆盖了新能源汽车全产业链。却常常被质疑，硬核购买就能造好车吗？现在许家印给了答案：先通过收购，拿到全球最新最顶尖的技术，是正确的商业逻辑，而这也只是恒大新能源汽车的开局；等搭建起一个最顶尖的产研王国，再吸引具有研发最新技术的人才，锁定未来，这是一个具有超前眼光的大局。

《易经》里讲，同声相应，同气相求。优秀人才，被动等是等不来的，还得种好梧桐树，引得凤凰来。在许家印的新能源汽车帝国，已经为这8000名人才搭建了一个巨人平台。站在巨人的肩头，脚踩中国新能源汽车产销第一大国最好的产业发展环境，对这些人才来说，这也是一个前所未有的机遇，一个让人叹服的未来。

这8000名人才不仅是恒大的巨大财富，也就是中国新能源汽车行业巨大财富。新能源汽车行业是一个全新行业，人才缺乏，同时新能源汽车人才培育，也会是困难重重的。而在恒大全球研究院的带动下，中国的新能源人才建设必将迎来重大突破。发展新能源汽车是中国汽车大国到汽车强国必由之路。新能源汽车人才培育是伟大事情的组合部分，这一次恒大再次挑起这个重担。

1 规模最大、领域最广、层次最高

这是恒大招聘全球高精尖人才最好的时机。

通过步步为营、稳扎稳打，大半年来，恒大通过国际合作或并购的方式完成了涵盖整车制造、电机电控、动力电池、汽车销售、智慧充电、共享出行等领域的全产业链布局。传统汽车行业需要三五十年去夯实的制造基业，恒大加速10倍催化出整个产业盘面，而且还是全球最高端最顶尖最全面的产业链条。

有了这样的盘面，何愁吸引不来人才？看到这里不得不让人佩服许家印的胸有丘壑和格局。当初外界不乏对恒大土豪购买式和缺乏人才的质疑，可恒大始终按照自己的章程走着，每每跳出来一步让人大跌眼镜的棋子，却又随后让人发现它的精妙之处，环环相扣。如今人才战略开启，意味着许家印的造车路开始加速冲刺。

据招聘网站信息显示，恒大新能源汽车全球研究总院下辖汽车研究院、动力研究院和电池研究院。

从招聘具体信息看，恒大此次招聘，岗位领域全面覆盖整新能源汽车全产业链的上下游各个环节。恒大新能源汽车已覆盖新能源汽车全产业链，在各关键环节拥有世界最顶尖的核心技术。因此，恒大需要大量的、涵盖各专业的人才，去整合及进一步发展全产业链的核心技术。

恒大的全产业链布局不仅成为其招来高尖精人才的梧桐枝，也将成为行业专家精英最能大展身手之地。

另外，恒大此番招聘有大量的高端岗位，包括研究院院长等高层管理岗以及首席总工程师等技术专家岗，层次之高堪称行业史上之“最”。可以说，行业的专家精英只要点头，肯定不会“受委屈”，恒大对人才的渴求也在此表现得淋漓尽致。

此次恒大面向全球招聘的新能源汽车领域顶级专家和技术精英，总数达8000之多。为了尽可能地吸纳世界英才，恒大此次招聘的岗位，工作地点覆盖全球中国、瑞典、德国、英国、荷兰、奥地利、意大利、日本、韩国九大国家，集中在当今汽车工业水平最高、工业底蕴最深厚、人才最集中的地区。