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　　第四，企业常态履责需求更强，重视内化于心与外化于行的统一。随着疫情防控常态化措施与企业日常经营日益紧密结合，越来越多的企业意识到社会责任常态化对企业经营发展的积极作用，企业对推进社会责任常态化、全员化的制度需求、技术需求更加强烈，实现企业社会责任和经营发展并行，成为更多企业未来发展的重要课题。

　　三、中国企业社会责任领先指数分析

　　依托海量数据和科学的分析工具，中国企业社会责任领先指数从国家贡献、社会贡献、经济贡献、环境贡献、行业贡献和公司治理贡献等6个方面对企业的社会责任行为进行了能力性评价，并从品牌创建的维度对企业社会综合认可度进行了绩效分析，创新开发了“6+X”评价模型，形成2019—2020年度中国企业社会责任领先指数。综合评价结果，2019—2020年度共有60家企业进入中国企业社会责任领先榜，综合呈现以下三方面特征。

　　第一，不同所有制企业的社会责任领先程度保持均衡发展态势。本期领先指数上榜企业中，国有企业与民营企业总量比为1.2∶1，平均分值比为1.008∶1，领先性表现较为均衡。从指数结构上看，虽然国有企业社会责任综合认可度上表现略高，一定程度上反映民营企业的社会责任建设在响应国家战略与社会需求方面还需进一步改善和优化。

　　第二，服务民生是企业承担社会责任最集中领域。中国企业社会责任领先指数上榜企业主要分布在与民生相关领域，金融、电子商务、互联网、能源、家电、酒业、汽车、综合地产、信息通信、食品制造等领域保持较大领先优势，而由于疫情防控的特殊性，本期指数中物流运输、综合商业等领域也展现出较强的领先性。

　　第三，企业社会责任的行业差异明显。在总量基础上，金融、互联网、能源、综合地产、家电等行业的企业社会责任指数较高，其中金融、综合地产、互联网、能源行业的能力建设水平较高，电子商务、能源、综合地产、食品制造等行业的综合认可度较高，从主要行业的企业社会责任建设绩效比来看，能源、电子商务、综合地产、食品制造行业的建设水平居于领先地位。

　　“中国企业社会责任领先指数”技术报告

　　“中国企业社会责任领先指数”是在中国品牌发展指数整体研究框架基础上，从企业社会责任治理能力和社会责任综合认可水平的双向维度，参考ISO26000:2010《社会责任指南》、GB/T36000—2015《社会责任指南》等社会责任标准的原则和实践经验，对中国品牌发展指数全样本企业社会责任创建绩效水平进行的评价。

　　一、指数基期和企业样本

　　首期数据监测为2019年1月1日至2020年4月30日，评价样本为2019年度中国品牌发展指数全样本企业。

　　二、指标体系

　　由六大能力性评价指标和综合认可度评价构成以“6+X”评价指标体系。其中能力性指标分别设有13个二级指标和34个三级指标。

　　（一）能力性评价指标

　　“国家贡献”指标：体现企业对国家和区域重大政策的积极响应程度和对公益慈善活动的贡献程度。

　　“社会贡献”指标：从促进就业、性别平等和消费者保护维度客观反映企业贡献程度。

　　“经济贡献”指标：从企业的纳税额度、税务评级等指标客观反映企业在推动社会经济发展中的贡献程度。

　　“环境贡献”指标：从企业的环境事故、处罚次数和金额等指标衡量企业的环保合规情况，客观反映企业对促进环境发展的贡献程度。

　　“行业贡献”指标：从企业的科技创新、公平竞争和标准制定等方面客观反映企业对行业发展做出的贡献程度。

　　“公司治理贡献”指标：从投资者权益和劳资关系等维度客观反映企业在公司治理规范、员工权益保障等方面的贡献程度。

　　（二）综合认可度评价指标

　　“X—综合认可度评价”是表示公众舆论和专家等社会各界对企业履行社会责任状况的主观评价和接受程度。

　　三、指数运算

　　第一，综合运用大数据挖掘和分析工具，在对13个二级指标和34个三级指标数据进行无量纲化处理基础上，赋权加总形成6个能力性指数。