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　　3月30日,浙江东方基因公司来了100名新员工。“他们全部从博泰家居公司劳务派遣过来,解了我们的燃眉之急!”东方基因董事长方效良介绍,新冠病毒快速检测试剂等产品需求量大,企业一度出现了600多名包装工的缺口。

　　“受疫情影响,一些家居企业订单量下降,劳动力富余。而健康食药企业订单量猛增,用工紧缺。”浙江湖州安吉县经信局局长高安兵动了“共享员工”的脑筋。经过深思熟虑,一份临时用工借用支持协议出炉了,包含借用时限为3—4个月、劳务关系不变、租借企业1年内不能雇用借用员工等条款。

　　高安兵介绍,“共享员工”得到企业认可后加快了推广节奏,正促成更多不同行业企业的跨界合作。

　　“疫情期间,新业态有了更多试验场,加速企业转型升级。”国家工业信息安全发展研究中心工业经济所副所长冯媛说。

　　引导新产业新业态健康有序发展 

　　新产业新业态快速发展,既受到疫情防控的倒逼压力,也得益于我国数字经济蓬勃发展形成的深厚市场基础。

　　中国宏观经济研究院产业所工业研究室主任付保宗说,在要素端,我国对数字技术的研发投入不断增加,相关科技成果不断涌现,技术能力不断提升,能顺应市场变化,不断开拓出新模式。“线上消费和生产,通过替代补充传统线下模式,对疫情造成的经济活动收缩形成了对冲作用。”

　　疫情中表现突出的应用,很可能成长为未来经济的新增长点。在王微看来,针对疫情对经济社会运行的影响和倒逼创新发展的新趋势,需采取更有效的政策措施,化危为机,为维护经济发展和社会稳定大局提供新动能。

　　——夯实基础,有效投资新基建。引导各类资本投向服务器、5G、超高清视频终端等新型基础设施建设领域,加快社区、写字楼布局快递、外卖无接触取货点或智能取货柜,补齐民生设施短板。

　　——主动引导,注重开拓应用场景。“应出台鼓励举措,支持5G通信、人工智能在不同产业的场景应用,加快培育数据要素市场,提高产品附加值。利用互联网手段,打通线上和线下、消费端和生产端的阻碍,加速物联网在不同领域的落地。”中国高端制造业研究中心执行主任朱明皓说。

　　——加快服务,提升行业监管能力。“加快一体化政务服务平台建设,提高对远程生产组织方式、在线服务方式的政务服务能力和水平,缩短审批流程。”王微表示,针对新产业新业态特点,应推进线上线下一体化“互联网+”监管,推行以远程监管、预警防控为特征的非现场监管,加强数据有序共享和信息安全保障。