一周汽车人才志 第16期中国汽车人才研究会每周资讯
时间:2019-12-16 12:02 来源:网络整理 作者:bosi 点击:次
环球网 5月29日,据外媒报道称,英菲尼迪将于2020年年中将总部从香港迁至横滨,涉及香港总部180名员工。英菲尼迪表示,搬迁总部将有助于与母公司日产更好地协调工作、提高工作效率,加强与日产的合作将特别有利于英菲尼迪电气化计划的发展,并有利于平台共享和后台运营。 蓝鲸汽车 近日有员工爆料称,众泰拖欠员工工资已是普遍现象,部分员工工资拖欠甚至超过3个月。据了解,近一年来,众泰陆续出现多次拖欠员工工资的现象,但近期较为严重,“今年1月的工资于3月下旬发放,超出承诺时间半个月以上,5月发了2月的工资,3/4/5月工资都没发,也不说什么时候发,也不给个说法。”有员工表示。针对欠薪一事,众泰回应杭州经济技术开发区人事劳动社会保障局称,集团因资金困难,目前正在积极筹措资金;相关媒体致函相关负责人,至今未获回复。 东风头条 5月23日,一汽大众管理服务部长、人力资源部长一行9人到访东风日产,就企业间接人员效率和人力资源管理等方面内容,与东风日产经营管理总部、人事总务部、总经办、销售部等部门负责人进行了交流。 东风官网 5月28日,东风公司人事共享服务中心十堰服务大厅启用,形成武汉、襄阳、十堰三地并行的格局。东风人事共享服务业务以人事共享服务契约为基础,截至目前,共享服务签约覆盖率达到34.8%,业务覆盖率达24.4%,预计节约成本1020万元。相关负责人表示,人事共享服务中心是东风三项制度改革、人力资源三支柱转型和组织效率提升的先锋。 上海汽车报 为推动员工“好点子”、“好创意”和“五小”成果的落地孵化和应用推广,进一步引导鼓励员工用实际行动众筹智慧,积极投身公司创新转型发展,5月30日,上汽销售召开了上汽集团种子基金专题学习会。上汽销售各单位的党支部书记、工会主席、团支部书记、人力资源负责人、“奇技派”技师工作室负责人及上汽销售总部相关人员参会。 广州参考 华为珠海人工智能创新中心落户香洲,华为与香洲政府将在人工智能创新及应用、云计算及数据服务、人才交流及培养等领域展开深入合作,打造华为公司在大湾区珠江西岸重要的人工智能领域的创新中心。 东风职工之家 5月29日,湖北省总工会中央在鄂和省属企业工会工作委员会主任谭维平等调研东风公司工会高技能职工队伍培育工作开展情况。座谈会上,与会人员汇报了东风乘用车公司职工技能素质提升工作情况,以及职工技能竞赛项目的设置、职工培训阵地建设、高素质人才的激励机制等内容。 上汽乘用车成长加油站 上汽乘用车人力资源部于5月22-23日组织总监级别干部召开“奋斗人”文化研讨会,共同探讨“奋斗文化下,如何应对挑战和提升管理效率”,形成干部团队对外部市场环境的统一认知,对公司内部管理现状的统一看法,触发干部团队对“奋斗”文化的深度认同与践行,以及对公司后续管理机制的统一共识和承诺。部门总监们在人力资源部引导师的带领下,深入探讨“奋斗人文化”下的部门管理现状,针对目前组织中存在的与“奋斗人”文化不相容的现象进行深入讨论,交流感受与想法,并分析问题产生的可能性。 科创财经汇 据多名蔚来员工向《科创财经汇》透露,现任蔚来软件发展部副总裁、北京分公司负责人庄莉不日将离职,而她正是镁佳(北京)科技有限公司的幕后老板,迄今为止,已挖了许多蔚来技术骨干到自己的新公司。除此之外,上述员工还表示,蔚来近期正在酝酿一轮新的裁员,预计将于6月执行。 (责任编辑:admin) |