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东风汽车集团:人才管理全场景的数字化之路(2)

  2018年东风集团提出“三个领先、一个率先”发展目标,即经营质量行业领先,自主事业行业领先,新兴业务行业领先;东风员工高质量跨越小康,率先享有新时代美好生活。

  未来,在“三个领先、一个率先”目标引领下,东风集团将继续着力打造具有核心竞争力的人才队伍,为企业发展注入源源不断的活力,实现企业的跨越式发展。

  北森的测评中心包括人才测评、360评价、知识考核、员工调查等在线评估工具,帮助企业基于自己的人才标准建立完整的人才评估体系。系统结合个人信息和其他信息自动生产测评报告和分析报表,轻松洞察人才优势,实现数字化人才管理。目前,北森的测评中心也已先后为链家、美的、招商银行信用卡、京东、周大福、广汽、网易、中兴等各行业头部企业提供服务,帮助企业精准发现、培养人才,挖掘潜质,助力组织实现更多可能。

  关于北森

  北森,一体化人才管理云平台,为企业提供覆盖测评、招聘、组织人事、薪酬、假勤、绩效、继任、调查、On-boarding等HR业务全流程的一体化SaaS软件和服务,并通过自有PaaS平台满足中大型企业个性化和自主开发的需求。每天,有超过5000家中大型企业、超过16万的HR和超过1500万的企业员工正在使用北森创新的人力资源科技产品和服务。2016年起北森已连续三年位列人力资源云服务市场第一(IDC)。了解更多信息,请登录北森公司网站。

(责任编辑:admin)
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