时尚汽车_汽车生活移动版

　　第三，裁员其实也是为了优化人员结构。众所周知，要生产新能源汽车可不是一件简单的事情，需要海量的智力资本投入和技术研发投入，而这种投入和传统的汽车企业的人力资本储备似乎是两个不太相似的方向，那么，与其让那么多一件不合时宜的人留在公司内，不如把他们扫地出门，从而留下更多的岗位资源、薪酬资源来招聘更符合市场需要的新能源汽车人才，所以我们看到了宝马直接直言不讳的说，裁员的目的是为了进一步提升未来的效率，在裁员的同时却在大规模的招聘自动驾驶、电动汽车等领域的专业化人才。这让人不禁感叹，如果你的专业技能不能够赶上未来的发展方向的话，那么你将会被企业无情地抛弃，在这方面，奔驰、宝马、奥迪等巨头无疑已经做出了行动。

　　因此，我们看到这三大巨头的裁员其实就是一个全面向新能源汽车转型的过程，这样的过程让人有种顺之者昌逆之者亡的感觉，只是作为个人来说，这三大巨头的改变是不是也该给我们每个人一些启示呢？