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　　刘淼认为，作为一家企业的“大脑”，在发挥产业集聚效应的过程中，将企业研发与管理总部间进行对接尤为重要，并通过将人才聚集起来，为企业所用，才能够有效推进全产业链范围内的变革及转向高附加价值产业的转型。施耐德也提出，虹桥商务区拥有人才公寓、人才补贴及人才社区等相关人才政策，有助于吸引长三角、乃至全中国优秀的人才向虹桥商务区集聚，并让这些人才共同为传统出行产业的转型作出贡献。

　　截至目前，虹桥商务区共吸引各类总部类企业289家，其中投资主体涉及世界500强的企业16家、外资地区总部27家，国内外上市企业的总部、功能性总部、区域性总部121家。上海虹桥商务区管委会商务处副处长朱莹华在接受第一财经记者采访时表示，作为长三角一体化推进及汽车产业自身变革的重要时期，该商务区为了配合区内汽车产业链上的相关企业完成变革，应该在发挥区位优势的基础上，同时在企业引进及企业服务方面下功夫，并着重在吸引人才方面加大扶持力度，聚焦于总部经济、会展经济、平台经济与数字经济，以打造总部经济集聚高地。