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　　[爱卡汽车 行业资讯 原创]

　　日前，我们从相关渠道获悉，福特计划在2019年8月底前全球裁减约7000名员工，占全球白领员工总数的10%，其中大约20%的人将是高级管理人员。据了解，截至2019年4月25日，福特在全球拥有19.6万名员工，此次岗位削减预计能够每年为福特汽车减少6亿美元开支。

　　据了解，此次福特中国公司组织架构调整不包括福特在中国工厂的工厂，也不包括林肯品牌部分的员工。对于此次福特全球裁员，福特汽车首席执行官韩恺特（Jim Hackett）发给员工的内部信中写道，裁减的7000个岗位中包括自愿买断和裁员，裁员安排将于周二起通知北美工人，预计多数将于2019年5月24日之前完成，而欧洲、中国、南美等国际市场的重组工作仍在继续，预计将于2019年8月底之前完成。

　　数据显示，今年4月份，长安福特销量为1.48万辆，今年前4个月，长安福特累计销量为5.16万辆，在国内市场，长安福特销量依旧呈现下滑态势。福特中国“换帅”，福特全球首位华裔副总裁陈安宁履新，并带来一系列的“新动作”，现阶段正在推行了福特中国2.0计划，力求在销量上能够实现逆转。

　　此外，韩恺特还表示，重组架构不仅帮助优化团队的工作效率和体验，更重要的是帮助福特改变工作的方式。架构调整将使得组织“更扁平”，有助于公司强化问责制度，消除重复工作，减少内部损耗，专注于价值最大化的工作。避免官僚主义将使福特更贴近客户，从而提升决策速度和沟通效率。

　　编辑点评：从销量上来看，今年前4个月，长安福特销量下滑，但今年整体汽车市场中，销量下滑是大趋势。陈安宁上任以来，将进一步加深福特中国本土化战略，力求在销量上实现逆转。

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