柳东新区“小切口解决企业烦难题”打造高附加值软环境
时间:2019-10-27 03:55 来源:网络整理 作者:bosi 点击:次
在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,柳州市、柳东新区两级领导在多轮的企业座谈中,都获取了企业家反映的一个信息:“尽管园区公共交通每年都在升级完善,但企业员工在上下班通勤时还是有诸多不便”。为此,柳东新区坚持“从小切口解决大问题”思路,做足调研功课,用足服务心思,打造企业通勤“定制版”出行环线,交足服务企业答卷。 目前,柳东新区众多整车厂和配套企业正在开足马力生产,补招的员工日益增多,大部分员工都安排在企业周围的公司宿舍或附近公租房,通勤需求不断增长。新区管委会在多次调研后发现,上汽通用五菱宝骏基地员工及周边企业员工居住点相对集中,出行呈现上下班高峰期短时间客流密的特点,在相应时间用较少运力加大发班频次就能解决这一问题。为此,新区和交通运营企业多次踩点,最终从现有的园区共享汽车中调配2辆50座以上大型客车,为上汽通用五菱宝骏基地以及附近公租房有出行需求的企业员工和广大市民,甄选人流密度最大的两个站点停靠,在员工出行需求最集中的上下班高峰期开行两趟短途专线。每趟15分钟行程的“定制版”专线一经开行,不但解决员工出行难题,也解决了企业自行消化交通费用带来的边际成本不断增加的问题,也大大缓解企业人力资源部门对员工“留不住”的隐忧,成为让企业舒心的一件实事。 此次开行的专线线路虽然主要方便宝骏基地及附近小区,其实附近的泰宏、广丰、柳通、欢创、圣源、众菱、DHL等7家企业需要相同时间交班的员工都能享受到这一便利。在不断通过开展类似“一企一策”的调研,柳东新区在园区不同人员密集企业、区域开行此类环线小、乘客多、时间固定的“专线”有望成为常态化,这也成为柳东新区在“不忘初心、牢记使命”主题教育中深学实干的一个实例。 (责任编辑:admin) |
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