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人才是什么?人才是一个国家、一个地区发展的核心竞争力。对于企业来讲，人才更是其核心的资源、成功的保障。前不久，全球领先的职场社交平台LinkedIn(领英)发布了“2019顶尖创业公司排行榜(中国)”，威马具备自主知识产权的硬创新实力、扎实的正向研发体系与科学高效的人才体系获得认可，实力入选榜单。

该榜单首次落地中国，旨在展示头部初创企业的卓越创新实力以及对高端人才的“虹吸效应”，其权威性也证实了威马“超前”的实力。

据悉，威马能够入选该榜单首先靠的就是具备自主知识产权的硬创新实力。作为智能科技的开拓者，威马已抢先占领了人工智能在车辆应用方面的科技高地，自动驾驶和智能座舱已成为威马承载人工智能技术量产落地的载体。

事实上，威马卓越创新实力正是源于其正向研发体系与科学高效人才体系的持续赋能。目前，威马汽车建立了中、美、德“三国多地”全球研发布局,构建了智能纯电动汽车正向研发体系。并且威马汽车还构建了包含新世代汽车人、智能时代的互联网人等在内的多元化人才结构，汇聚了众多来自全球的全产业链人才，目前团队规模已突破3000人。其中，研发人员数量已占到集团总人数的三成以上，软件、硬件人才比例达到了1:2。

不仅如此，威马还打造了“千里人才发展体系”，助推企业创新体系效能提升，激发出强劲的创新活力。威马结合企业自身发展特点，建立了以发展潜力和绩效为主要维度的用户评价体系，并设计了从“独角兽”到“黑马”，再向“千里马”进阶的清晰职业发展路径，为其人才发展提供强有力的帮助。

目前，威马现团队规模已经超过3000人，秉承“开放，聚能，内驱，尊重”的核心价值观，构建了多元化的人才结构，汇聚了众多来自全球的全产业链人才，未来，相信在正向研发体系与科学高效人才体系的持续赋能下，威马也将在创新技术研发、智能交互等方面取得更多的成果。